天生創想OA:養成良好工作習慣,從加強任務管理開始

有不少企業依舊保留著傳統的任務管理模式,在實踐中會暴露出種種弊端:任務進展投機取巧、任務完成情況錯漏百出、員工的執行力總是不夠等等問題,這些壞的工作習慣會破壞工作效率,影響企業發展。 要想養成良好的工作習...

有不少企業依舊保留著傳統的任務管理模式,在實踐中會暴露出種種弊端:任務進展投機取巧、任務完成情況錯漏百出、員工的執行力總是不夠等等問題,這些壞的工作習慣會破壞工作效率,影響企業發展。

 

要想養成良好的工作習慣,從加強任務管理開始。oa的到來,改變了傳統的企業管理模式,全面實施對任務管理流程規范化、具體化,就拿天生創想oa任務管理系統來說:

 任務列表.jpg

1、明確任務方向

 

目標決定未來,沒有目標,整個任務就會亂成一鍋粥,所以,合理安排任務才能明確任務方向,不用紙質記錄整理,打開任務管理列表,員工就能查閱被分配到的所有任務。

 任務進度列表.jpg

2、明確任務進度

 

由于每個任務的任務周期不同,任務進度也會有所不同,紙質任務管理的進度往往容易被忽略,導致耽誤工作進度,在OA系統中,會將任務的進行中、未完成、已完成三種進展情況呈現出來,能夠及時知曉任務進度情況。


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